Kompetensutveckling
Varje person på Devbranch har en budget och avsatt tid för lärande. Det kan vara böcker, onlinekurser, certifikat eller workshops. Vi håller koll på trender men väljer med omsorg.
Vi är ett team av människor som faktiskt gillar kod. Det låter självklart, men det är inte så vanligt som man kan tro.
På Devbranch är teknisk nyfikenhet och hantverksstolthet normen, inte undantaget. Vi diskuterar arkitekturbeslut, ifrågasätter konventioner och hjälper varandra att växa.
Det är ett ställe där du kan vara dig själv, säga vad du tänker och jobba med problem som utmanar dig.
Varje person på Devbranch har en budget och avsatt tid för lärande. Det kan vara böcker, onlinekurser, certifikat eller workshops. Vi håller koll på trender men väljer med omsorg.
Vi åker på konferenser ihop. NDC, DDD Europe, KubeCon, PyCon — vi väljer det som är relevant. Och vi delar alltid med oss av det vi lär oss till resten av teamet.
Regelbundna interna talks där vi delar kunskap, utforskar ny teknik eller diskuterar arkitektur. Inga PowerPoints med bullshit — bara verkliga insikter från verkliga problem.
Frivilliga kvällar där vi bygger saker ihop för skojs skull. Kan vara ett kodpussel, ett litet projekt, ett spel eller bara att experimentera med något nytt.
Vi gillar att bygga saker — mjukvara, Lego-konstruktioner, retro-spel, egna verktyg. Det handlar om nördig glädje och kärleken till att skapa.
Vi jobbar inte 70h/vecka för att imponera. Vi tror att hållbara team producerar bättre mjukvara. Bra balans är en strategisk prioritet, inte en välvilja.
Vi anställer inte för CV:t — vi anställer för nyfikenheten, attityden och viljan att växa.
✓Du gillar att förstå problemet, inte bara lösa uppgiften.
✓Du är bekväm med att säga "jag vet inte" och sedan ta reda på det.
✓Du värdesätter bra kod och förstår varför det spelar roll.
✓Du vill jobba med människor, inte bara för dem.
✓Du har humor. Det hjälper.
Men vi är alltid intresserade av att träffa bra människor. Hör av dig.